Unsere langfristige Ambition
Nachhaltigkeit ist unsere langfristige Activation Campaign.

Mit unserem dunkelgrünen Jung von Matt-Blut aktivieren, bewegen und inspirieren wir andere und uns selbst, einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.

#greenlight
Mit #greenlight kennzeichnen wir jedes nachhaltige Momentum bei Jung von Matt. #greenlight ist unser Gütesiegel für nachhaltige Ideen, Konzepte und Massnahmen.

Dazu gehört unter anderem unser internes Nachhaltigkeits-Dashboard und das All-Veggie-Angebot in unserer Agentur.

Less meat is more fun
Wir sind eine Veggie-Agentur. Heisst: In unserem FelFel-Kühlschrank, bei Kund:innen-Lunches in der Agentur und bei unseren Events gibt’s Veggie-Food à discretion.

Klimawandel eindämmen
Wir reduzieren unseren Corporate Carbon Footprint und damit unsere Kompensationsbeträge kontinuierlich bis Netto Null. Dafür setzen wir auf die Zusammenarbeit mit der Stiftung myclimate.

Inklusivität schaffen
Als Arbeitgeberin achten wir auf Diversität, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitsatmosphäre. Extern setzen wir uns als Gründungsagentur des Gislerprotokolls für eine facettenreiche Darstellung der Geschlechter in Werbung, Marketing und Kommunikation ein.

Mitarbeitende fördern
Wir bieten unseren Mitarbeitenden unterschiedlichste Entwicklungschancen und fördern die Nachwuchskräfte unserer Branche. Dies tun wir unter anderem mit unserem Nachwuchsprogramm Future Creative Leaders.

Nachhaltige Produkte
Der grösste Teil der Emissionen einer Agentur entsteht bei der Produktion und der Mediaplatzierungen. Wir bieten unseren Kund:innen die Option an, die CO2-Emissionen ihrer Kampagnen zu ermitteln, zu reduzieren und komplett zu kompensieren.

Gesellschaft verändern
Wir nutzen unser Asset «Kreativität» für eine bessere Welt und setzen sie da ein, wo wir einen Unterschied machen können. Wir beraten unsere Kund:innen wie sie sich schneller nachhaltig transformieren können. Mit der agenturübergreifende Initiative Gislerprotokoll setzen wir uns für eine facettenreiche Repräsentation der Geschlechter ein.