Stellen

Wir sind immer an ehrgeizigen und talentierten Leuten interessiert. Für alle gibts ein Bewerbungsformular, das online an unsere Personalabteilung geschickt werden kann.


Offene Stellen

Digital Creative / Screendesigner 100%

Gesucht
                                                                                                                        Digital Creative / Screendesigner
 100%

Erstellen von Designs, Konzeption von Webseiten, Storyboards für Werbemittel und Bewegtbild, finden von neuen Ideen für den Digitalen Raum. Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Programmierung.    

Anforderungen:

  • Fundierte Praxiserfahrung und fundiertes Gestaltungs-Fachwissen
  • Digital at heart: deine Passion gilt den digitalen Kanälen
  • Erfahrung im Mitkonzipieren und Gestalten von Websites, Werbemittel, Apps, Animationen und SocialMedia-Projekten
  • Selbständige und präzise Umsetzung von Briefings
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Konzepter, Umsetzern und Programmierer
  • Umgang mit den gängigen Programmen wie Photoshop und Illustrator
  • Grundkenntnisse in Video-Schnittsoftware, Flash/HTML 5 und 3D-Visualisierungssoftware etc.
  • Teamplayer mit Ambitionen

Interessiert?
Seraina Hartmann freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an seraina.hartmann@jvm.ch

                                                                                            

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Leiter/in Personal und Finanzen

Gesucht:
Leiter/in Personal und Finanzen

Aufgaben/Verantwortungsbereich:
Führen der Service Abteilung (4 Mitarbeiter: Personalassistentin, Empfang und administrative Unterstützung), Ansprechperson für sämtliche Mitarbeiter sowie Beratung der Geschäftsleitung und Teamleiter in allen personellen und finanziellen Belangen, Rekrutierung, Talent Management, Personalentwicklung, Personaladministration inkl. Gehaltsmanagement, jährliche Mitarbeiterumfrage, Koordination der jährlichen Mitarbeitergespräche, Personalstatistiken, Erstellen von Quartalsabschlüssen, Budgets und Planerfolgsrechnungen (in Zusammenarbeit mit einem externen Treuhänder), Rapport an die Geschäftsleitung, Controlling, Cash Management, Kreditoren- und Debitorenmanagement, Vorbereitung und Teilnahme Generalversammlung, Bereitstellen von diversen Auswertungen und Präsentationen.

Anforderungen:
Betriebswirtschaftlicher Hintergrund, mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, ausgeprägtes Dienstleistungs- und Servicedenken, Verhandlungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz.

Interessiert?
Seraina Hartmann freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an seraina.hartmann@jvm.ch

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Senior Brand Designer 100%

Gesucht:
Senior Brand Designer 100% bei Jung von Matt/brand identity AG

Aufgaben:
Führung und Umsetzung von Markendesign Projekten.

Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung im Agenturbereich (CI/CD, Markenberatung) als Designer und Senior Designer.
Exzellente Erfahrungen in der Durchführung kompletter Markenprogramme von der Entwicklung der Designgrundlagen, über die Entwicklung und Umsetzung verschiedener Markentouchpoints bis hin zur Implementierung.
Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Markenführung und Kommunikation.
Gute Packaging und 3D Kenntnisse von Vorteil.
Ausgeprägtes kreatives Talent above state of the art, hohes Qualitätsverständnis.
Selbständige Kundenberatung und Führung bei Design, Entwicklungs- und Umsetzungsfragen.
Teamplayer und interdisziplinäres Arbeiten.
Sprachen: Englisch fliessend, Deutsch Muttersprache, Schweizerdeutsch von Vorteil.

Arbeitsbeginn:
Nach Vereinbarung.

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